Охрана труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечить:

обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ)

Работник обязан:

проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

! Обратите внимание! С 1 марта 2023 года вступило в силу положение Правил обучения по охране труда и проверки знания требования требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 об обязательной проверке знаний в ЕИСОТ (п. 78 Правил). Данный механизм проверки знаний предусмотрен для следующих категорий лиц:

– руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

– руководители и преподаватели обучающих организаций, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;

– руководители и специалисты служб охраны труда работодателей.

Остальным достаточно проверки знаний в учебном центре.

Кроме того, с 1 марта 2023 года Учебный центр вносит сведения об обученных по охране труда лиц в Реестр ФГИС СОУТ (в соответствии с требованиями п. 118 и 119 Правил).

На сегодняшний день наш Учебный Центр предлагает три программы для обучения – А, Б и В. Выбор конкретной программы зависит от категории проходящего учебу работника.

Все программы соответствуют законодательным актам в области охраны труда.

ПРОГРАММА АПРОГРАММА БПРОГРАММА В
Не реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в год
  • Руководитель организации
  • Заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ
  • Руководители филиалов и их заместители, на которых возложена обязанности по ОТ
  • Руководители структурных подразделений организаций и филиалов и их заместители
  • Специалист по ОТ
  • Члены комитетов (комиссий) по ОТ
  • Уполномоченные по ОТ
  • Члены комиссий по проверке знания требований ОТ
  • Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ
  • Руководители структурных подразделений организаций и филиалов и их заместители¹
  • Специалисты²
  • Специалисты по ОТ
  • Работники рабочих профессиий
  • Члены комиссий по проверке знания требований ОТ
  • Ответственные за инструктажи по ОТ и обучения требованиям ОТ
  • Члены комитетов (комиссий) по ОТ
  • Уполномоченные по ОТ
  • Работники, выполняющие работы повышенной опасности
  • Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности
  • Ответственные за инструктажи по ОТ и обучения требованиям ОТ работников, которые выполняют работы повышенной опасности
  • Члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности
 

¹ Можно освободить от обучения, если это руководитель специалистов, которым не проводят первичный инструктаж на рабочем месте (п.54 Порядка обучения № 2464)

² Можно освободить от обучения, если это специалисты, которые освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте (п.54 Порядка обучения № 2464)

 

Перечень программ и их стоимость:

Название курсаКоличество часовСтоимость курса, руб.
ОХРАНА ТРУДА
1Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа «А»)40900
2Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов (программа «Б»)16900
3Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Программа «В)16900
4Обучение персонала безопасному производству работ в ограниченных и замкнутых пространствах (для работников 1, 2, 3 группы)44900
5Использование (применение) средств индивидуальной защиты40700
6Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве16900
7Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи пострадавшим722 100
8Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (1, 2 группа)16900
9Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (3 группа)18900
10Программа повышения квалификации «Правила по охране труда при работе на высоте» для работников предприятий и организаций, руководителей и специалистов, выполняющих и контролирующих организацию работ на высоте»401 000
11Программа профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность»2565 000
 Комплексное обучение по ОХРАНЕ ТРУДА
1Комплексная программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов (Программа А+ОПП)561 300
2Комплексная программа обучения по охране труда для рабочих (Программа Б+СИЗ+ОПП)721 700

За нарушение требований порядка обучения работодателя могут привлечь к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Формулировка этой части статьи позволяет привлекать к ответственности и налагать штраф за одного не обученного сотрудника в размере до 130 000 руб.

Изменения касаются всех работодателей, в том числе малых предприятий и ИП.

100% Честная выплата

Весовое оборудование поверено

Быстрый расчет

Любым удобным способом

Сеть филиалов

Сертифицированный персонал

Самая большая база

20 единиц спецтехники